Tuyển nhân viên SEO tại TPHCM

Thảo luận trong 'Tuyển Dụng Việc Làm' bắt đầu bởi hiepnm94, 8/10/15.

  1. hiepnm94

    hiepnm94 New Member

    Bài viết:
    0
    Đã thích:
    0
    Công Ty Sửa Chữa Điện Thoại Tuyển Nhân Viên SEO tại TPHCM

    Chào Anh/em seoer . Mình đang phụ trách SEO choCông ty sữa chữa điện thoại Thành Trung Mobile. Hiện tại, do nhu cầu SEO bên mình khá lớn, cần thêm seoer để vào cùng chạy thêm các nhóm từ khóa.

    Thông tin về lĩnh vực sẽ làm:

    Tập trung làm về dịch vụ điện thoại như : sửa chữa , thay thế, unlock các loại smartphone v.v…

    Thông tin chi tiết về tuyển dụng:

    Số lượng: 01
    Địa điểm làm việc: Số 1399 Đường 3/2 Phường 16 Quận 11, Tp. Hồ Chí Minh
    Thời gian: 9h đến 18h30 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi) từ thứ 2 - thứ 6. Thứ 7 làm từ 9h – 13h . Chủ nhật nghĩ
    Giới tính: Nam/Nữ
    Kinh nghiệm: 6 - 12 tháng.
    Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên nghành CNTT hoặc Kinh doanh là 1 lợi thế, có kiến thức Marketing Online hoặc qua đào tạo về Marketing.

    Mô tả công việc:Làm các công việc của 1 seoer

    - Đi link và sửa nội dung.
    - Lên kế hoạch và xây dựng hướng phát triển website
    - Hỗ trợ đăng bài, quản trị website

    Các lợi thế khi phỏng vấn:

    - Đã từng SEO top ở lĩnh vựcdịch vụ điện thoại
    - Khả năngthiết kế, biên tập: Banner, hình ảnh, video sản phẩm....
    - Kinh nghiệm chạy quảng cáo trên Google và Facebook

    Quyền lợi được hưởng:
    - Thu nhập: Mức lương: Từ 4 triệu trở lên, không giới hạn, tùy theo năng lực ứng viên
    - Khả năng thăng tiến cao, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết, gắn bó lâu dài
    - Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định của Luật lao động.
    - Được hưởng các chế độ trợ cấp, phúc lợi, đãi ngộ dành theo Quy định của Công ty.

    Gửi CV qua:
    - Địa chỉ email: hiepnm94@yahoo.com
    - Số điện thoại liên hệ: 0902.188.109
    - Người liên hệ: Mr. Hiệp
     
  2. kyitc

    kyitc Active Member

    Bài viết:
    26
    Đã thích:
    3
    Em chỉ góp ý thôi bác nhé, qua đó có thể giúp bác gặp được ứng viên tốt hơn. Kinh nghiệm em tuyển rồi, tiết kiệm tiền quá đi tuyển đi tuyển lại 2-3 lần. cuối cùng tiền mất 1-2 tháng cho mỗi 1 người àm chả làm được gì.
    Nếu bác tuyển người có kinh nghiệm, họ sẽ không đồng ý với mức lương trần tối thiểu là 4tr. Để là không giới hạn chưa đủ thuyết phục họ. Nếu tuyển người 1 năm thì nên để mức trần tối thiểu 6tr.
     
  3. sirius0001

    sirius0001 Active Member

    Bài viết:
    28
    Đã thích:
    1
    10 củ thi ok nhé bạn... 4 triệu chỉ là mức lương của ng vueaf vào việc
     
Đang tải...
Đang tải...