Tuyển gấp nhân viên Marketing Online

Thảo luận trong 'Tuyển Dụng Việc Làm' bắt đầu bởi hungkato, 22/12/15.

  1. hungkato

    hungkato New Member

    Bài viết:
    2
    Đã thích:
    0
    Lĩnh Vực: viễn thông
    1. SỐ LƯỢNG CẦN TUYỂN :
    - Marketing Online: 1 người
    2.YÊU CẦU CHUNG :
    - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong mảng marketingonline, quản lý fanpage ,
    - Đam mê , yêu thích công việc liên quan đến marketing online.
    - Am hiểu và thông thạo SEO, SEM, FacebookAds
    - Đã từng tham gia nhiều diễn đàn, mạng cộng đồng.
    - Có kinh nghiệm quản trị website, xây dựng blog
    - Có khả năng viết, biên tập tin bài chuẩn SEO, tạo đề tài để Viral trên mạng xã hội
    - Có khả năng tổng hợp, nghiên cứu, phân tích thị trường
    - Sáng tạo, chủ động, nghiêm túc trong công việc
    - Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
    - Thiết kế banner đơn giản và các phần hình ảnh cho sự kiện, bài viết, chương trình cần sử dụng.
    - Có kiến thức về viễn thông là 1 lợi thế.

    3. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
    - Lên ý tưởng, lập và tổ chức triển khai kế hoạch marketingonline ngắn hạn và dài hạn cho các thương hiệu, sản phẩm dịch vụ của Công ty, phù hợp với chiến lược kinh doanh trong từng thời kỳ;.
    - Tổ chức triển khai thực hiện các kế hoạch marketing online nhằm nâng cao uy tín và thương hiệu của công ty.
    - Quản trị website của công ty, thường xuyên up bài lên website của công ty. 1 tuần ít nhất có 1 bài viết mới trên website công ty.
    - Tăng thứ hạng các trang tìm kiếm đặc biệt là: Google. Tạo liên kết các trang: FB, Linkedin, blogger…
    - Kết hợp các kênh marketing nhằm tăng traffic cho website.
    - Xem và đề xuất các mẫu banner, poster quảng cáo đẹp, phân tích nhằm mang lại hiệu quả cao cho các chương trình quảng cáo của website
    - Thực hiện tối ưu hóa website với các công cụ tìm kiếm
    - Xây dựng và quản trị nội dung trên các kênh truyền thông chính thức như website, fanpage, youtube, FB và các kênh vệ tinh như landingpage, web vệ tinh, blogger, diễn đàn, forum…
    - Quản trị Emailmarketing, SMS Marketing, Mobilemarketing
    - Cập nhật xu hướng phát triển của DigitalMarketing để hoạch định các kế hoạch phát triển digitalmarketing phù hợp
    - Quản lý & đào tạo nhân sự kỹ năng chuyên môn về DigitalMarketing
    - Làm những công việc khác lãnh đạo giao.
    4. QUYỀN LỢI :
    - Được hưởng mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận.
    - Được hưởng các chế độ, quyền lợi theo luật định (BH XH,YT, TN ...), chế độ lương thưởng, nghỉ mát….
    - Được làm việc trong môi trường dân chủ, cởi mở.
    - Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân.
    - Có cơ hội chuyển sang vị trí quản lý chuyên môn hoặc bán hàng cao hơn ngay sau khi có nguyện vọng và đủ kĩ năng.
    5. YÊU CẦU HỒ SƠ
    Gửi CV mô tả quá trình làm việc và kinh nghiệm vào mail: nguyenkhachungdhdd@gmail.com

    6. THÔNG TIN LIÊN HỆ :
    VP công ty: Số 62, ngõ 61 Phạm Tuấn Tài, Từ Liêm, Hà Nội.
    Để biết thêm thông tin về chúng tôi, mời bạn tham khảo website: tatint.com
    Người đăng tuyển: Nguyễn Khắc Hùng
    Di động: 01663977122
    Email: nguyenkhachungdhdd@gmail.com
     
  2. hungkato

    hungkato New Member

    Bài viết:
    2
    Đã thích:
    0
    không có bạn nào ứng tuyển sao. Tuyển Marketing khó vậy sao trời
     
  3. thanhdo1

    thanhdo1 Well-Known Member

    Bài viết:
    102
    Đã thích:
    13
    Nhiều người xem, nhưng chưa thấy mức lương cụ thể hay giao động bao nhiêu tới bao nhiêu, yêu cầu công việc cao...
    Vài suy nghĩ của mình ^^
     
Đang tải...
Đang tải...