Hi mọi người! Mình làm SEOer cho công ty hiện tại cũng gần 1,5 năm rồi. Quản lý và SEO cho 2 website chính, hỗ trợ build thêm 1 website mới và theo dõi SEO của 1 website con khác (do người khác quản lý). 2 website mình SEO chính cũng có nhiều từ khóa vào top 5 đến top 1 (traffic 1 web là tầm 3K mấy, web kia là 6K mấy 1 ngày), nhưng lương của mình chỉ là 7,5M 1 tháng, mình muốn đề xuất tăng thêm lương, mấy anh chị em trong MXH cho mình xin ý kiến như thế nào thì phù hợp ạ. Cám ơn mọi người.
Cách tốt nhất theo mình nghĩ Bạn nên đề xuất về khả năng quản thêm 01 vài site nữa và kèm thêm đề nghị ABC gì đó khi làm có kết quả. Ít có Sếp nào từ chối mở hầu bao khi công việc có kết quả tốt ! Chúc Bạn sớn được tăng lương trong năm tới!
Giờ Nv Seo đã 5-7 củ r. Có kinh nghiệm thì NV cũng mạnh dạn đưa ra mức lương là 7 củ thậm chí còn hơn nữa r. Mà theo như bạn nói thì bạn là leader r, con số 7,5 là quá thấp
Từ khóa đã top 1 đến 5 rùi thì bây giờ bạn chỉ cần giữ top. Bạn mạnh dạn đề xuất tăng lương và nhận thêm dự án là tráng khác nữa để SEO như vậy sẽ hợp lý.
Không biết lĩnh vực của bạn có cạnh tranh không, website bạn làm mang lại doanh thu cho công ty có nhiều không. Còn đúng ra mà nói, nếu doanh thu không dựa vào website bạn nhiều thì mức lương đó là OK cho một người làm SEO.
Bác có biết được là thu nhập từ traffic đến website được bao nhiêu không..Cân đối thu nhập với nhu cầu tăng lương là được mà bác
Làm leader rồi làm dược việc thì phải yêu cầu tăng lương nhé, chứ em nhân viên seo chả làm được việc mẹ gì cũng ko dám xin tăng lương, cũng khó lắm bác à, k liên quan những bác có tuyển người ko em theo với
Muốn đề suất tăng lương thì bác phải đưa ra bảng kết quả công việc và hướng phát triển trong thời gian tới . Nếu kết quả tốt thì các ông sếp sẵn sàng tăng lương cho bác thôi
Em làm có 1 site thôi rảnh thì cày thêm vừa học kiến thức vừa kiếm thêm thu nhập hơn là xin sếp tăng lương
