Hỡi các SEOer: hãy ngừng cày cuốc

Thảo luận trong 'Giao Lưu - Offline' bắt đầu bởi hongkhanh, 30/3/16.

  1. hongkhanh

    hongkhanh Con nuôi thiên hạ

    Bài viết:
    267
    Đã thích:
    130
    Dân IT, làm việc trên máy tính luôn có tình trạng OT (Overtime). Bạn nghĩ siêng năng, chăm chỉ mang lại cho bạn kết quả công việc tốt. Nhiều chuyên gia thế giới đã chứng minh: người biết thư giãn mang đến năng suất công việc cao hơn. Vì thế hãy đọc nội dung tin sau đây.

    MỘT VỊ GIÁM ĐỐC CỦA MỘT CÔNG TY RA QUYẾT ĐỊNH NHƯ THẾ NÀY

    1. Làm việc là một quá trình không có hồi kết. Và bạn sẽ không thể giải quyết hết mọi việc
    2. Khách hàng không quan trọng bằng gia đình. Nên yêu gia đình hơn.
    3. Nếu bạn vấp ngã trong cuộc sống, khách hàng chưa phải là người sẵn sàng giúp đỡ bạn, mà gia đình và bạn bè của bạn.
    4. Sống chẳng phải để làm, còn nhiều thứ khác nữa. Bạn cần phải giao tiếp, tập thể dục và thư giãn.
    5. Người mà ở văn phòng đến tối mít mới về không phải là người siêng làm. Đó là người chưa biết sắp xếp và xử lý công việc trong thời gian đã quy định.
    RỜI VĂN PHÒNG ĐÚNG GIỜ

    - Năng suất cao hơn
    - Đời sống xã hội tốt hơn
    - Quan hệ gia đình tốt hơn

    12670526_204872266552358_5396238146315447523_n.
     
    Chỉnh sửa cuối: 30/3/16
  2. blackhatdevil

    blackhatdevil Member

    Bài viết:
    13
    Đã thích:
    0
    Ít công ty nào muốn treo cái biển này ra. Đa phần ông chủ muốn các nhân viên rời khỏi công ty sau giờ làm việc quy định. Tư duy của các ông chủ Việt thì như vậy mới gọi là chăm chỉ và có ích cho công ty.
     
  3. linhsq

    linhsq Well-Known Member

    Bài viết:
    565
    Đã thích:
    45
    Ông chủ nào mà chả muốn nhân viên làm thêm giờ và ghét nhân viên về sớm
     
  4. truongtuongtu

    truongtuongtu Well-Known Member

    Bài viết:
    59
    Đã thích:
    15
    Ông nào dám treo cái biển này lên nhỉ
     
  5. tuan nguyen

    tuan nguyen Active Member

    Bài viết:
    31
    Đã thích:
    3
    Haha. Đây là 1 vị giám đốc sắp tuyệt chủng
     
  6. dophamvan30541

    dophamvan30541 Well-Known Member

    Bài viết:
    87
    Đã thích:
    5
    Hư cấu quá ợ. Chẳng có bác giám đốc nào làm được điều này đâu ạ! Số ít đó bị tuyệt chủng rồi bác ak!
     
  7. thaigiakhang

    thaigiakhang Active Member

    Bài viết:
    36
    Đã thích:
    14
    Chắc đây là một trong những công ty trả lương cho nhân viên dựa trên giờ làm việc chứ không phải dựa trên kết quả. Nên muốn nhân viên về đúng giờ, kaka
     
  8. newbee

    newbee New Member

    Bài viết:
    1
    Đã thích:
    0
    Ngẫm thì cũng đúng thiệt, mình nghĩ không hề hư cấu chút nào nếu là một ông chủ theo phong cách hiện đại!
     
  9. Hungtit

    Hungtit Well-Known Member

    Bài viết:
    253
    Đã thích:
    24
    hư cấu quá, chắc chỉ khi e lên làm giám đốc mới có cái thông bao này thôi
     
  10. tienhm39

    tienhm39 Member

    Bài viết:
    12
    Đã thích:
    0
    Work smarter, don't work harder.
     
Đang tải...
Đang tải...