Đừng sai lầm nhận người quen về làm cùng

Thảo luận trong 'Thảo Luận SEO Và Trợ Giúp SEO' bắt đầu bởi tranminhthuy.hh, 17/2/16.

  1. tranminhthuy.hh

    tranminhthuy.hh Well-Known Member

    Bài viết:
    81
    Đã thích:
    4
    Mình đang mắc phải một vấn đề cực kỳ lớn, nhân viên của mình nhận vào làm, nói thì không nghe lúc nào cũng cũng nghĩ mình là nhất.
    Các bộ tự khóa mình lên kế hoạch rồi tham gia làm. Qua tết sếp tăng lương bạn đó 5 triệu bạn đó kêu ít, ngày bạn ấy làm 20 đến 30 link tay, quản trị 1 web vệ tinh.
    Nói là làm thêm việc đi NV nó bảo giờ quản trị web lương 4 đên 6 triệu thì đầy :(.
    Giờ mình không thể nào làm việc được hjc thật sự rất ức chế.
    Các bác có từng bị như em không?
    cạch tới già vự nhận người quen vào làm cùng
     
    Đang tải...
  2. luattrihung

    luattrihung Well-Known Member

    Bài viết:
    136
    Đã thích:
    7
    Mình không bao giờ đi làm cho người quen, nói chung làm việc với người quen có rất nhiều cái phát sinh và rất hay bị mất lòng. tốt nhất nên tránh ngay từ đầu thì hay hơn, chứ không khổ lắm!
     
  3. shopnhikhuc

    shopnhikhuc Active Member

    Bài viết:
    29
    Đã thích:
    3
    người quen hay không thì cũng phải rõ ràng chứ, mình quản trị 1 web, hơn chục vệ tinh, mỗi ngày đi gần 100 link tay mà lương cũng có 4.5-5tr đây :3
     
  4. dangvanthao1991

    dangvanthao1991 Well-Known Member

    Bài viết:
    151
    Đã thích:
    16
    Mình làm mỗi tháng được 6tr, 7site vệ tinh + hơn 100 link tay mỗi ngày
     
    lcnvn thích bài này.
  5. Chiến Chăm Chỉ

    Chiến Chăm Chỉ Banned

    Bài viết:
    181
    Đã thích:
    116
    Đây cũng là vấn đề nhức nhối mình gặp phải mà vẫn chưa thể gỡ rối được
     
    philaomientrung thích bài này.
  6. heartlessss11

    heartlessss11 Well-Known Member

    Bài viết:
    159
    Đã thích:
    13
    người quen cũng tùy người và tùy từng khả năng. nếu ngày bạn đó làm 20link nhưng từ khóa vẫn lên top theo đúng tiến trình thì ko có gif đáng chê trách. Nhưng nếu ko có kết quả gì thì đúng là "kẻ ko biết điều" rồi. Bảo thủ quá thì nên xem xét cho nghỉ thôi ;)
     
  7. violetpt

    violetpt Well-Known Member

    Bài viết:
    248
    Đã thích:
    34
    ngại nhất vụ người nhà, nếu có vấn đề gì mình nói nặng thì khó mà nói nhẹ thì ko giải quyết đc triệt để. Nói chung bạn bè hay người nhà cứ cách xa xa đỡ cãi nhau chứ làm chung ức chế lắm ở gần còn nhiều nhà anh em cãi nhau nữa là
     
  8. Ngọc Hân

    Ngọc Hân New Member

    Bài viết:
    2
    Đã thích:
    0
    Kết quả công việc thì sao nhỉ? Nếu kết quả ổn thì cũng nên để ngta làm theo cách của người tà. Đôi khi ép quá cũng phản tác dụng.
    Còn nếu mà kết quả chả ra gì thì cứ nc thẳng thắn với ngta. Chứ sao mà chịu như vậy mãi cho được. Quen thân xơ hữu gì thì công việc vẫn phải tách bạch.
     
  9. kingbin

    kingbin Well-Known Member

    Bài viết:
    211
    Đã thích:
    28
    Nói thật thì nếu bạn là leader nếu thấy hiệu quả công việc của người đó tốt thì thôi đành nhịn nhưng nếu hiệu quả không tốt thì nên cho đi luôn dù là thân thích. Bởi hai người làm việc cùng nhau, người kia không hiệu quả thì kéo theo công việc của bạn :v
     
  10. buycloud

    buycloud Active Member

    Bài viết:
    25
    Đã thích:
    2
    Nói thì rất dễ quan trọng là kết quả công việc thôi, các bạn seo đa phần toàn từ trái ngành lương 4 5 triệu sao mà sống nổi. Dừng lại 2 từ "mưu sinh".
     
Đang tải...
Đang tải...