Chia sẻ khi apply vị trí SEO ở các công ty

Thảo luận trong 'Thảo Luận SEO Và Trợ Giúp SEO' bắt đầu bởi alimap, 21/11/16.

  1. alimap

    alimap Member

    Bài viết:
    70
    Đã thích:
    17
    Mình up trên fanpage thấy ae cũng ủng hộ nên reup ở đây cho các ae chưa vào fanpage hen. Chém gió chơi. Sau khi làm vị trí SEO ở vài cty thì mình rút ra vầy:

    1/ Khi apply vào vị trí SEO ở 1 công ty nào đó, bạn phải xác định rõ quan điểm của sếp là: SEO đưa key lên top theo ý sếp hay theo xu hướng khách để tăng doanh thu.
    * Theo ý sếp -> key lên, không có doanh thu -> lên đường.
    * Theo xu hướng kh -> key lên chậm, không có hoặc có doanh thu nhưng chậm -> cũng lên đường.
    Vậy các bạn phải xác định cho rõ để khỏi lên đường sớm

    2/ Nếu sếp hiểu vai trò của SEO và xđ làm lâu dài để tăng doanh thu theo xu hướng khách hàng -> làm rõ vđề trách nhiệm và quyền lợi.
    * Trách nhiệm dĩ nhiên là đẩy key lên và phải tìm hiểu theo đúng nhu cầu thị trường để update key để tăng lượng kh tương tác, tăng doanh thu...
    * Quyền lợi: sếp phải minh bạch là SEO lên, lượng kh liên hệ tăng -> SEO có thưởng. Còn kh liên hệ mà ông kinh doanh không chốt được thì chả quan hệ gì tới ông SEO, vậy phải nắm cho rõ lượng tương tác của khách để xin quyền lợi.
    Vài ý cho các bác SEO khi xin việc nắm.
     
    Đang tải...
    feedingtea and kaipham1993 like this.
  2. bepteddy

    bepteddy Member

    Bài viết:
    82
    Đã thích:
    4
    Sao cái gì cũng lên đường hết vậy , kiếm nghề khác mà làm đi bạn . Tôi đã từng app vị trí SEO một công ty xây dựng và người phỏng vấn hiểu sai về S E O , tôi méo cần công việc mà người quản lý không hiểu SEO là gì
     
    nhahome9393 thích bài này.
  3. ThienFurniture

    ThienFurniture Member

    Bài viết:
    298
    Đã thích:
    26
    Kiểu nào cũng lên đường thì đi luôn thôi, ở lại làm gì cho tốn thời gian với công sức hả bác.? :D
     
  4. minhquang87

    minhquang87 Member

    Bài viết:
    44
    Đã thích:
    6
    Nhiều sếp lại nghĩ SEO với Sale là một, không làm cho cty tăng được doanh thu thì lên đường hết éo cần biết Key Top 1 hay Top 1000 mấy sếp éo hiểu gì đâu
     
    Last edited by a moderator: 21/11/16
  5. vankhmt3k6

    vankhmt3k6 Member

    Bài viết:
    1,030
    Đã thích:
    124
    Người ta nghĩ sâu xa đấy bác. SEO của chúng ta cuối cùng vẫn để phục vụ cho Sale thôi. Sếp e còn bảo là SEO thực ra không phải là 1 nghề, nó chỉ là 1 phần rất nhỏ trong marketing thôi nên đừng có theo đuổi nó làm gì. Tìm chiến lược lâu dài mới tốt hơn!
     
  6. alimap

    alimap Member

    Bài viết:
    70
    Đã thích:
    17
    Sếp bác còn biết SEO là 1 mảng của MKT thì quá tốt, cứ phân tích đầy đủ cho sếp là em sẽ đẩy những từ khóa phù hợp với kinh doanh của cty, lập chiến lược key dài phục vụ nhu cầu trước mắt để on top key ngắn...
     
  7. nhilangdinh

    nhilangdinh New Member

    Bài viết:
    45
    Đã thích:
    2
    Bác đặt bác là người tuyển dụng rồi sẽ thấy họ đòi hỏi gì. Họ mà hiểu rõ được các bác đang làm gì nữa thì đầu óc đâu mà tìm sản phẩm mới, nghiên cứu thị trường,...
     
  8. tuanxwatch

    tuanxwatch New Member

    Bài viết:
    83
    Đã thích:
    8
    Tốt nhất nên kiếm cty nào mà sếp hiểu biết về seo chút cho đỡ khổ, gặp mấy ông ngơ ngơ chả biết thì về seo lúc nào cũng chỉ có TOP và TOP.
     
  9. dungyen2106

    dungyen2106 Member

    Bài viết:
    65
    Đã thích:
    1
    Gặp ông sếp nào có hiểu biết về SEO thì còn thông cảm cho ae Seoer chứ gặp ông không biết gì thì suốt ngày lên TOP chưa em =))
     
  10. anhtungtotno1

    anhtungtotno1 New Member

    Bài viết:
    8
    Đã thích:
    1
    cám ơn bác,em đọc thấy xuôi tai thật,bác làm content tốt quá !!!;);););)
     
    alimap thích bài này.
Đang tải...
Đang tải...